РЕШАЕМЫЕ ЗАДАЧИ
Внедрение новых информационных систем
Расширение функциональности существующих ИС
Обучение новых сотрудников
Возможность включиться
в процесс обучения
в любой удобный момент
ВОЗМОЖНОСТИ СИСТЕМЫ
- Масштабируемость – возможность одновременного обучения порядка 10 000 пользователей.
- Гибкое управление учебным контентом, составом групп и расписанием занятий.
- Структурирование обучающих и информационных материалов.
- Онлайн сбор статистики по обучению.
- Автоматизированные тесты и генерация сертификатов о прохождении обучения.
- Возможность использовать интерактивные материалы.
- Дизайн с учетом стилистики или брендбука Заказчика.
- Теория и практика работы в информационной системе без дополнительного ПО и затрат на настройку учебных стендов.
- Сокращение сроков внедрения новых ИС и регламентов
- Сокращение времени на подготовку и адаптацию новых сотрудников
- Сокращение затрат
ОТР.ГУРУ включает развитые средства администрирования и управления массовым обучением сотрудников
Предусмотрена возможность гибкой настройки пользовательского интерфейса
Обеспечение простоты внедрения и эксплуатации системы
- Интеграция с корпоративным каталогом пользователей
- Онлайн доступ через любой браузер
- Кластеризация
- Входит в Единый реестр российского ПО с 2016 года.
- Архитектура ОТР.ГУРУ базируется на свободном ПО.
- Интуитивно понятный интерфейс с подсказками.
- Система напоминаний участникам курсов.
- Рассылка уведомлений и отчетов о статусе прохождения курсов.
- Визуализация динамики прохождения курсов.
- Удобные средства навигации и поиска.
1. Обзорный тур для пользователя при первом входе в систему.
2. Подсказки на элементах интерфейса.
3. Три области со скроллерами: навигация, контент, индивидуальные виджеты.

Компоненты Системы ОТР.ГУРУ

ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
- Курсы, события и календарь обучения.
- Личное хранилище файлов.
- Оценки и достижения.
- Ознакомительный тур для пользователей.
- Поддержка международных форматов SCORM.
- Размещение обучающих материалов в форматах: файл, аудио, видео, текстовые статьи.
- Формирование индивидуальных и групповых расписаний.
- Возможность проведения вебинаров.
Возможность размещения таких материалов:
- Тренажеры с имитацией работы пользователя в ИС.
- Синхронная обратная связь о действиях обучающегося (верно/не верно).
- Подсказки действий.
- Геймифицированные тесты и обучающие материалы.
- Автоматический режим тестирования и выставления оценок.
- Гибкие настройки тестов и режимов тестирования: вывод вопросов в случайном порядке, определение лимита времени, количества попыток на прохождение теста и т.д.
- Отслеживание графика прохождения обучения.
- Аналитические сводные отчеты с возможностью экспорта в популярные форматы.
- Автоматическая рассылка отчетов по расписанию.
Развитые инструменты разработки позволяют дорабатывать функционал и интегрировать ОТР.ГУРУ с существующими системами.
Коробочное решение обеспечит быстрое внедрение Системы.

Более 30 000 пользователей успешно прошли обучение.
- Автоматизированная система Федерального Казначейства (АСФК)
- Электронный бюджет, СУФД Крым, Федеральное Казначейство
- Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО), Пенсионный фонд России
- Управление национальным проектами, Минфин
- Государственная информационная система обязательного медицинского страхования (ГИС ОМС), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)